Im Jahr 2022 waren an den baden-württembergischen Hochschulen insgesamt 134 649 Personen beschäftigt, darunter 78 734 Beschäftigte des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals und 55 915 Beschäftigte des Verwaltungs-, technischen und sonstigen Personals. Im Vergleich zum Vorjahr erhöhte sich nur die Anzahl des Verwaltungs-, technischen und sonstigen Personals, und zwar um gut 1 %. Die Anzahl des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals blieb unverändert. Der Frauenanteil am wissenschaftlichen und künstlerischen Personal lag bei knapp 38 %, der Frauenanteil am Verwaltungs-, technischen und sonstigen Personal bei knapp 73 %.

81 % Befristungsanteil beim Personal unterhalb der Professur

Mehr als zwei Drittel (68 %) der insgesamt 41 283 hauptberuflich Tätigen des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals waren befristet an den Hochschulen beschäftigt. Im Vergleich zum Vorjahr erhöhte sich die Anzahl der befristet Beschäftigten im Wissenschaftsbereich damit nur geringfügig um 0,5 %. Die Anzahl der dauerhaft Beschäftigten erhöhte sich um knapp 3 %.

Das hauptberufliche wissenschaftliche und künstlerische Personal unterhalb der Professur setzte sich aus 32 540 wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 541 Lehrkräften für besondere Aufgaben und 481 Dozentinnen und Dozenten bzw. Assistentinnen und Assistenten zusammen. Davon waren 27 241 Beschäftigte oder gut 81 % befristet an den baden-württembergischen Hochschulen angestellt.

10 543 Beschäftigte des hauptberuflichen Personals unterhalb der Professur konnten eine Promotion und 1 426 eine Habilitation als höchsten Abschluss vorweisen. 6 534 befanden sich noch in einem laufenden Promotionsverfahren, 399 in einem laufenden Habilitationsverfahren. In beiden Gruppen war der Anteil befristeter Beschäftigungen überdurchschnittlich hoch. 98 % derjenigen, die sich in einem laufenden Promotionsverfahren befanden und 89 % derjenigen, die sich in einem laufenden Habilitationsverfahren befanden, waren befristet an den Hochschulen angestellt. Beim Personal, das bereits eine Habilitation oder eine Promotion abgeschlossen hatte, war der Anteil befristeter Beschäftigungen geringer (Promotion: 70 %, Habilitation: 31 %). Diejenigen, die einen Master oder vergleichbare Abschlüsse als höchsten Abschluss vorweisen konnten, waren zu 91 % befristet beschäftigt.

Von den insgesamt 7 721 Professorinnen und Professoren der baden-württembergischen Hochschulen waren 856 oder gut 11 % befristet beschäftigt, darunter 275 Juniorprofessorinnen und -professoren. 136 Professorinnen und Professoren hatten eine Professur mit Tenure-Track inne.

Weniger Lehrbeauftragte an Hochschulen

Die Anzahl des nebenberuflich tätigen wissenschaftlichen und künstlerischen Personals ging um gut 1 % auf 37 451 Beschäftigte im Jahr 2022 zurück. Dazu zählten unter anderem 25 193 Lehrbeauftragte, 7 268 wissenschaftliche Hilfskräfte und 3 688 Privatdozentinnen und -dozenten sowie außerplanmäßige Professorinnen und Professoren.

23 % befristete Beschäftigungen beim Verwaltungs-, technischen und sonstigen Personal

Von den 55 679 hauptberuflich Tätigen des Verwaltungs-, technischen und sonstigen Personals waren gut 23 % befristet an den baden-württembergischen Hochschulen beschäftigt. Im Vergleich zu 2021 waren das gut 2 % mehr befristete Beschäftigte. Die Anzahl der dauerhaft Beschäftigten des Verwaltungs-, technischen und sonstigen Personals erhöhte sich um gut 1 %. Den größten Anteil am Verwaltungs-, technischen und sonstigen Personal machte das Verwaltungspersonal mit 19 134 Beschäftigten aus, gefolgt von 11 787 Beschäftigten im Pflegebereich, 9 691 im technischen Bereich, 9 457 sonstigen Beschäftigten, 4 113 Auszubildenden, 1 357 Beschäftigten im Bibliotheksbereich und 140 Praktikantinnen und Praktikanten. Hinzu kamen 236 sonstige nebenberufliche Hilfskräfte.