Frauen in Baden-Württemberg leisten gut 29,5 Stunden unbezahlte Arbeit pro Woche

Korrektur vom 2024-04-04: Werte wurden korrigiert.

Frauen in Baden-Württemberg leisteten im Jahr 2022 durchschnittlich gut 29,5 Stunden unbezahlte Arbeit pro Woche. Sie erbrachten damit gut über 9,5 Stunden mehr unbezahlte Arbeit als Männer (knapp 20 Stunden). In Baden-Württemberg lag der Gender Care Gap damit bei 48,3 48,7 %, d. h. Frauen ab 18 Jahren leisteten 48,3 48,7 % mehr unbezahlte Arbeit als Männer. Der Gender Care Gap drückt die unterschiedliche Zeitverwendung von Männern und Frauen für »Sorgearbeit« bzw. »Care-Arbeit« aus. Diese unbezahlte Arbeit umfasst neben Hausarbeit und Haushaltsorganisation, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen auch freiwilliges und ehrenamtliches Engagement sowie die Unterstützung haushaltsfremder Personen. Dies stellt das Statistische Landesamt Baden-Württemberg auf Basis der aktuellen Ergebnisse der Zeitverwendungserhebung 2022 fest.

Insbesondere in klassische Hausarbeiten wie Kochen, Putzen und Waschen investierten Frauen in Baden-Württemberg mit über 13,5 Stunden wöchentlich gut 7 Stunden mehr Zeit als Männer. Deutliche Unterschiede zeigten sich auch bei der Betreuung, Pflege und Unterstützung von Haushaltsmitgliedern. Für diese Tätigkeiten wendeten Frauen durchschnittlich 3,5 Stunden pro Woche auf, Männer knapp 2 Stunden. Für Ehrenamt, freiwilliges Engagement und die Unterstützung anderer Haushalte nahmen sich sowohl Frauen als auch Männer fast zwei Stunden Zeit pro Woche.

Neben unbezahlter Arbeit leisteten Frauen in Baden-Württemberg durchschnittlich knapp 16,5 17 Stunden Erwerbsarbeit und kamen damit auf fast 46 46,5 Stunden Arbeit insgesamt pro Woche. Männer gingen durchschnittlich 23 gut 23,5 Stunden bezahlter Erwerbsarbeit pro Woche nach. Ihre Gesamtarbeitszeit belief sich auf knapp 43 43,5 Stunden. Damit lag ihr Wert knapp 3 Stunden unter dem Wert der Frauen.